第33章 末位淘汰制风波（2） (第2/2页)
成保留三家作为过渡方案的，在他看来，这样既可以避免过于激进的改革带来的不稳定，又能给公司足够的时间去调整和适应。可是，沈南风提出了�
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成保留三家作为过渡方案的，在他看来，这样既可以避免过于激进的改革带来的不稳定，又能给公司足够的时间去调整和适应。可是，沈南风提出了�
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